Modèles de CV
CV-MINUTE dispose des modèles de CV adaptés à toutes les candidatures ! Que vous recherchiez un stage professionnel, un emploi en CDI, une alternance, un job d'été… vous trouverez forcement l'exemple de CV dont vous avez besoin. Vous souhaitez créer votre CV simplement ? Nous avons développé un créateur de CV en ligne. C’est rapide et 100% personnalisable !
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MODÈLE DE CV ORIGINAL ÉLU MEILLEUR TEMPLATE 2024
Des dizaines d’exemples de curriculum vitae à télécharger prêts à remplir.
Choisissez parmi nos exemples de cv gratuits et prêts à être utilisés, il vous suffit simplement de les adapter à votre profil en renseignant les informations vous concernant. Vous aurez le choix d’un grand nombre d’exemples de curriculum vitae à télécharger prêts à imprimer au format PDF.
Chaque modèle est unique, coloré et pensé pour le recrutement. Vous pourrez ainsi remplir vos informations (vos stages, vos expériences professionnelles…) Vous pourrez simplement éditer votre CV pour le modifier à souhait. Nous avons classé les modèles par thème : CV moderne, modèle de CV original, modèle de CV Classique, CV professionnel.
LE CURRICULUM VITÆ
Le curriculum vitæ – ou CV – est un document dans lequel une personne à la recherche d’un emploi présente de manière synthétique un aperçu de son expérience professionnelle et de sa formation scolaire.
L’objectif est de susciter l’intérêt de l’employeur* sollicité, et d’inspirer confiance à ce destinataire. Le CV est donc véritablement un outil promotionnel, dont le candidat ou la candidate à l’emploi se sert stratégiquement pour se mettre en valeur. En général, une personne qui postule un emploi envoie son CV à l’employeur par la poste ou par courrier électronique et accompagne le document d’une lettre de présentation (aussi appelée « lettre de motivation»).
La lettre sert à établir un contact avec le ou la destinataire et à convaincre cette personne de prendre la candidature en considération, le CV, pour sa part, doit démontrer que le candidat ou la candidate possède les compétences requises pour occuper l’emploi.
COMMENT CRÉER UN CV EN LIGNE AVEC NOS EXEMPLES ?
Cette prise de contact se passe très rapidement, d’où l’importance de présenter l’information de manière stratégique.
Toute personne active sur le marché du travail peut être appelée à rédiger un CV au moins une fois au cours de sa carrière ou de la pratique de son métier : c’est un exercice auquel on se prête dès que l’on entreprend une recherche d’emploi. Apprendre à rédiger ce genre de document est donc une nécessité pour tous les élèves du collégial, quel que soit leur programme d’études.
Un CV représente beaucoup plus que le simple résumé de la formation reçue et des emplois occupés. C’est un document promotionnel à l’aide duquel une personne tente d’inciter un employeur à lui offrir un poste. Celui-ci doit pouvoir saisir l’information pertinente rapidement et sans effort (un affichage de poste suscitant bien souvent des centaines d’offres de service).
SÉLECTIONNEZ L’INFORMATION PERTINENTE
Un CV ne révèle pas tout sur votre personnalité, votre vie personnelle, vos gouts et vos activités, il n’énumère pas non plus tous les emplois que vous avez occupés. Pour que le CV soit efficace, choisissez judicieusement ce qui est pertinent dans le cadre de votre recherche d’emploi actuelle.
Mentionnez uniquement la formation et les emplois susceptibles d’intéresser votre destinataire Tout est affaire de contexte. Un très jeune candidat a raison de souligner l’obtention de son diplôme d’études secondaires et de mentionner des petits emplois qui révèlent son sens des responsabilités, comme celui de gardien d’enfants : dans ce cas précis, cela ne peut qu’inspirer confiance à l’employeur. Le même candidat passera ces informations sous silence quelques années plus tard et mettra l’accent sur les compétences qui le qualifient directement pour le poste convoité.
Évitez de parler de vos loisirs, sauf s’ils sont pertinents dans le cadre de l’emploi postulé Ce choix est laissé à votre jugement. Pour un candidat ou une candidate souhaitant travailler avec des adolescents dans le milieu communautaire, par exemple, la participation à une chorale, à une ligue sportive ou à toute autre activité de groupe serait certainement digne de mention. Cette information aurait peut-être moins d’intérêt dans un CV de technologue en laboratoire…
OBTENIR UN CV ORIGINAL ET UNIQUE
En plus d’être rédigé dans un style conventionnel, votre CV doit être impeccable et sobre sur le plan de la forme. Voici quelques recommandations à cet effet :
Optez pour une mise en page aérée et sobreLaissez des marges suffisamment larges (2,5 cm) et des espaces entre les paragraphes. Sélectionnez une police de caractères lisible (Times New Roman ou Arial, par exemple). Évitez les tableaux et les graphismes compliqués. Utilisez du papier blanc de format standard.
Laissez passer un peu de temps avant d’expédier votre CVPour repérer et corriger des erreurs d’orthographe ou des incohérences, relisez-vous plusieurs fois et faites-vous relire. Si possible, n’expédiez pas un CV que vous avez rédigé le jour même : vous trouverez souvent quelque chose à corriger après l’avoir laissé reposer pendant une journée ou deux.
Remettez un document propreÉvitez les corrections à la main, avec du liquide correcteur. Veillez à ce que le document ne soit pas taché ou froissé au moment de l’expédition.
LA SECTION OBJECTIF DANS UN CV
Votre objectif professionnel, c’est votre objectif de carrière : le ou les poste(s) visé(s), mais aussi les projets que vous envisagez à court ou moyen terme. En somme, il reflète vos ambitions de carrière. Il permet au recruteur de connaitre vos perspectives d’évolution dans l’entreprise et il lui montre que vous avez le profil pour le poste visé. Néanmoins il faut maitriser le dosage de son ambition professionnelle dans son CV car se montrer trop ambitieux peut desservir.
Dans la section « Objectif » dans un CV : quoi mettre ? Il doit être soigneusement adapté à chaque offre d’emplois et il ne doit pas faire plus de 3 phrases.
De plus il doit montrer quelle valeur ajoutée vous apportez et il doit répondre aux besoins de l’entreprise.
Voici des exemples ou vous allez peut-être vous reconnaitre :
Je souhaite mettre en place un management participatif dans mon équipe afin de mobiliser chacun vers l’accomplissement de ses objectifs. Poste de Manager.
Obtenir un emploi de formateur commerce et vente chez RECRUTEUR où je peux mettre en pratique ma formation, mes 3 ans d’expérience de formateur et fournir aux étudiants mes compétences en vente. Poste de Formateur.
Pratiquer mon savoir faire au sein de RECRUTEUR Restaurant en tant que cuisinier confirmé. Concocter des plats gastronomiques et apporter des nouvelles recettes préparées lors de mon travail auprès du restaurant Etoile. Poste de cuisinier.
Intégrer l’enseigne RECRUTEUR, une enseigne idéale pour tirer partie de mes 2 ans d’expérience en vente. Motiver par le désir de développer mes compétences et de servir au servir au mieux vos clients. Poste de Commerciale.
Monter d’un échelon dans le monde de la restauration en occupant un poste de direction. Valoriser ma formation de chef cuisinier et mes 10 ans d’expérience dans cet univers dont 2 ans en tant que manager » Poste Directeur de restaurant.
LA SECTION COMPÉTENCES DANS UN CV
Les compétences professionnelles correspondent à un savoir-faire et savoir-être spécifique, acquises au cours d’une expérience ou validées par un diplôme. Il est important de lister uniquement les compétences liées à l’offre d’emplois.
Pour lister vos compétences, répondez à cette question : que sais-je faire dans mon domaine d’action ? Si vous avez du mal à discerner vos points forts, vous pouvez vous fier à l’avis de vos anciens employeurs. De plus voici des exemples de compétences pour vous aider :
Sens de la Communication
Force de persuasion
Analyser et synthétiser des données
Rédiger des contrats
Manager une équipe
Attention à ne mettre uniquement des compétences qui vous correspondent car elles peuvent être sujet de discussion lors d’un entretien d’embauche.Les compétences : comment les présenter ?
Les compétences sont acquises lors de vos expériences professionnelles et de vos formations. Ainsi elles doivent être listées à proximité des sections « Expérience professionnelle » et « Formation » .
Néanmoins vous devez vérifier que vos compétences ne soient pas énoncées dans les rubriques « Expérience professionnelle » et « Formations » pour éviter une redondance.
LA SECTION FORMATIONS DANS UN CV
La rubrique « formation » est essentielle sur un curriculum vitae, elle doit permettre au recruteur de visualiser rapidement votre niveau d’études et la pertinence du cursus suivi pour le poste auquel vous candidatez. Elle peut jouer un rôle primordial lorsqu’un poste requiert des connaissances spécifiques acquises lors de votre formation.
Vous devez mettre les diplômes acquis dans le cadre de vos études et les formations professionnelles susceptibles de renforcer votre candidature.
Pour un candidat fraichement diplômé ou en début de carrière, vous devez mentionner vos diplômes récemment acquis comme le BAC. Vous devez indiquer si vous avez obtenu une mention significative comme « bien » ou « très bien ». Dans le cas d’un cursus exclusivement universitaire, il y a peu d’intérêt à mentionner vos diplômes intermédiaires, par exemples la licence, sauf si le diplômes présentes une spécificité avec l’offre d’emplois.
Pour des diplômes de langue tels (TOEFL,TOIC, DELE…) ,il est préférable d’utiliser la section dédiée « langues » pour parler de son niveau de langage dans le CV.
Les formations : comment les présenter ?Tout d’abord présentez les diplômes et formations que vous souhaitez faire figurer sous formes de liste, en mentionnant pour chacun :
Le nom du diplôme ou de la formation
Le lieu et les dates pour l’obtention du diplôme ou de la formation
Le nom de l’école, de l’université ou du centre de formation
Description de la formation ou d’une éventuelle distinction comme l’obtention d’une mention
Voici quelques règles à respecter pour optimiser la lecture de votre CV :
Ordonner vos diplômes hiérarchiquement, débutez par celui qui surplombe les autres dans la hiérarchie de vos formations
N’incluez pas les formations basiques comme le brevet des collèges sauf si vous n’avez pas un niveau d’étude supérieur
Si vous avez préparé un diplôme mais que vous ne l’avez pas obtenu, indiquez uniquement les années de formation durant lesquelles vous avez étudié
Pour des étudiants, détaillez votre formation en liant votre objectif de carrière à vos diplômes.
Rédiger un CV design gratuit
Pour rédiger un CV design gratuit, vous pouvez utiliser l'un des nombreux modèles de CV gratuits disponibles en ligne. Voici quelques étapes à suivre pour créer un CV design gratuit :
Trouvez un modèle de CV gratuit : Cherchez un modèle de CV gratuit en ligne qui convient à votre profil et à votre expérience professionnelle. Assurez-vous que le modèle est facile à modifier et personnalisable.
Personnalisez votre CV : Modifiez le modèle de CV pour ajouter vos informations personnelles, votre expérience professionnelle, votre formation et vos compétences. Utilisez des couleurs, des polices et des styles de mise en page qui correspondent à votre personnalité et qui mettent en valeur vos compétences.
Utilisez des icônes et des images : Utilisez des icônes et des images pour rendre votre CV plus visuel et plus attrayant. Choisissez des icônes qui correspondent à votre domaine d'activité et qui mettent en valeur vos compétences.
Soyez créatif : Utilisez des graphismes, des formes et des lignes pour rendre votre CV plus dynamique et plus créatif. Utilisez des effets de texte et des transitions pour ajouter de l'impact visuel à votre CV.
Soyez cohérent : Utilisez les mêmes couleurs, polices et styles de mise en page tout au long de votre CV pour assurer une cohérence visuelle.
Soyez professionnel : N'oubliez pas que votre CV doit être professionnel, même s'il est créatif. Évitez les couleurs et les images trop flashy ou les polices illisibles.
Faites relire votre CV : Faites relire votre CV par un ami ou un mentor pour détecter les erreurs éventuelles. Assurez-vous que votre CV est facile à lire et qu'il met en valeur vos compétences et votre expérience professionnelle.
En suivant ces étapes, vous pouvez créer un CV design gratuit qui met en valeur vos compétences et attire l'attention des employeurs potentiels.
Conseils pour rédiger un CV professionnel de qualité
Voici quelques conseils pour rédiger un CV professionnel de qualité :
Soyez concis et clair : Utilisez des phrases courtes et simples pour décrire vos expériences professionnelles et vos compétences. Limitez votre CV à une ou deux pages.
Personnalisez votre CV : Adaptez votre CV pour chaque poste auquel vous postulez. Utilisez des mots-clés qui correspondent aux exigences du poste.
Mettez en avant vos réalisations : Évitez de simplement énumérer vos tâches quotidiennes. Mettez en avant vos réalisations et résultats concrets, tels que des objectifs atteints, des projets réussis, des gains financiers, etc. 4. Utilisez un format professionnel : Utilisez une police professionnelle et lisible. Assurez-vous que les marges sont cohérentes et que le format est facile à lire.
Utilisez un format professionnel : Utilisez une police professionnelle et lisible. Assurez-vous que les marges sont cohérentes et que le format est facile à lire.
Incluez les informations importantes : Assurez-vous d'inclure votre nom complet, vos coordonnées, votre expérience professionnelle, votre formation et vos compétences.
Évitez les erreurs : Relisez attentivement votre CV pour éviter les fautes d'orthographe, de grammaire et de ponctuation. Faites relire votre CV par un ami ou un mentor pour détecter les erreurs éventuelles.
Soyez honnête : Soyez honnête sur votre expérience professionnelle et votre formation. Ne mentez pas sur vos compétences ou vos réalisations.
Soyez positif : Utilisez des mots positifs et évitez les phrases négatives ou les justifications de vos échecs.
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